Nhân viên HR Tổng Hợp (Strong C&B – Tiếng Nhật N2)

Phụ trách chính mảng C&B: chấm công, tính lương, quản lý phép năm, tăng ca, phụ cấp, thuế TNCN, BHXH/BHYT/BHTN.

Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm, chế độ cho người lao động.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các dữ liệu nhân sự.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động nhân sự khác.

Soạn thảo báo cáo nhân sự định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên người Nhật.

Phối hợp với các phòng ban để triển khai và thực hiện chính sách nhân sự của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu kinh nghiệm:

Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Tổng hợp/C&B tại công ty sản xuất.

Có kinh nghiệm thực tế về chấm công, tính lương, BHXH, PIT là lợi thế lớn.

Tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên, có thể làm việc trực tiếp với người Nhật.

Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt Excel.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc và làm việc nhóm tốt.

Cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu khác:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và bảo hiểm tai nạn 24h.

Thưởng, tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định tại công ty sản xuất Nhật Bản.

Có cơ hội sử dụng và phát triển tiếng Nhật trong công việc.

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.